Europska komisija objavila je da je pokrenula istragu protiv...
NAJAVA SEMINARA: “Obiteljske kompanije – od uspješnog osnivača do uspješnog nasljednika”
MOSTAR - Kako pripremiti i uvesti nasljednike u posao (i da li ih uopće uvoditi)? „Što ću ja raditi ako oni počnu voditi kompaniju“? Što je sindrom „Princ Charlers“? Kakav je položaj neobiteljskih menadžera u obiteljskim kompanijama? Kako na posao gleda osnivač, a kako nasljednik? Kako razdvojiti privatno od profesionalnog?
Centar za obuke INTERA Tehnološkog Parka Mostar u suradnji s Adizes South East Europe (ASEE) po drugi put organizira seminar “Obiteljske kompanije – od uspješnog osnivača do uspješnog nasljednika” koji će se održati u utorak, 6.12.2016.godine u INTERA Tehnološkom Parku, dvorana OSLO (1.kat).
Ciljna skupina:
Vlasnici i osnivači kompanija, članovi obitelji uključeni u poslovanje kompanije i potencijalni nasljednici
Ciljevi seminara:
• Pripremiti osnivača
Od osnivača zavisi uspješna tranzicija
Sindrom Princa Charlesa
• Pripremiti kompanije
Profesionalizacija kompanija
Profesionalni menadžer
• Pripremiti nasljednike
Ključni koraci u pripremi nasljednika
Najveće greške u pripremi nasljednika
• Pripremiti obitelji
Obiteljski savjet
Obiteljske politike
Osnovne teme:
• Osnivač, kompanija, djeca
• Osnivačeva zamka
• Upravljanja vlasništvom i operativno rukovođenja
• Obitelj, biznis, vlasništvo
• Dinamika porodičnog biznisa
• Tranzicija u porodičnim kompanijama
Predavač je Boris Vukić, partner i suosnivač ASEE. Broj sudionika je ograničen.
Napomena: Na 5 prijavljenih zaposlenika iz istog poduzeća, odobravamo popust od 20%!
Više o Adizes Institutu pogledajte na http://dev.adizes.com/ te na http://www.asee.biz.
Pročitajte zanimljiv članak na temu „Jedan list papira“, autor je Boris Vukić.
Dobrodošli!
ZADNJE VIJESTI
Prijevare na Facebook Marketplaceu postaju sve uobičajenije...
Umjetna inteligencija prisutna je u sve većem bro...
Povijest mobilnih telefona započinje mnogo prije nego što...